სასერტიფიკატო კურსი “ადამიანური რესურსების მართვა”

სასერტიფიკატო კურსი “ადამიანური რესურსების მართვა”

ნინო გონაშვილი
ნინო გონაშვილიტრენერი
⭐️ საერთაშორისო დონეზე სერტიფიცირებული ადამიანური რესურსების პროფესიონალი მაგისტრის ხარისხით ადამიანური რესურსების მართვაში;
⭐️14-წლიანი სამუშაო გამოცდილებით როგორც კერძო, ასევე საჯარო სექტორში.
⭐️”World Vision International” – ადამიანური რესურსების რეგიონალური ბიზნეს პარტნიორი;
⭐️ახლო აღმოსავლეთის ამერიკული უნივერსიტეტი, ქუვეითი
თანამშრომელთა სამუშაოს შესრულების (პერფორმანსის) მენეჯერი;
⭐️ბრიტანული პროფესიული ორგანიზაციის CIPD -ის (The Chartered Institute of Personnel and Development – www.cipd.co.uk ) პრივილეგირებული წევრი;
⭐️„HR Hub“-ის წევრი;
⭐️„HR გილდიის“ წევრი;
⭐️მანჩესტერის უნივერსიტეტი (ბიზნეს სკოლა), დიდი ბრიტანეთი – მაგისტრის ხარისხი (MSc) ადამიანური რესურსების მართვაში;

რეგისტრაცია

    

    კურსის მიზანია ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში დამწყები პროფესიონალების გაძლიერება და მათთან რეალური . ქეისებისა და პრაქტიკების განხილვა მათი პროფესიული გაზრდის  მიზნით. ასევე კურსის ის მონაწილეები, რომლებიც არ იქნებიან . ადამიანური რესურსების მართვის სფეროს წარმომადგენლები,  გაიფართოებენ ცნობიერებას ამ სფეროში და ბიზნეს გარემოში
გამოიყენებენ მიღებულ ცოდნასა და გამოცდილებას.

 

   ტრენინგის პროცესის განსახორციელებლად ტარდება ლექცია, ასევე გათვალისწინებულია ქეისების განხილვა, მასალიდან გამომდინარე
დისკუსია, კითხვა-პასუხი, დისკურსი, ჯგუფური პრეზენტაცია, საბოლოო ტესტი.

  • ადამიანური რესურსების მართვის განსაზღვრება,
    მისი მიზნები და ამოცანები; ადამიანური რესურსების
    სტრატეგიული მართვა და ადამიანური რესურსების
    მართვის სტრატეგიული როლი.
  • ორგანიზაციული კულტურა, ორგანიზაციული
  • ცვლილებები და მათი მართვა
    ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი
    მიმართულებები; შიდა და გარე ფაქტორების
    ზეგავლენა ადამიანური რესურსების მართვის
    სფეროზე, მიმდინარე და მომავალი გამოწვევები.
  • ტალანტების მოძიება, სამსახურში აყვანა და
    ადაპტაციის პროგრამები.
    ჯგუფური სამუშაო – სამუშაო აღწერილობის შესახებ
    როლური თამაშები – ინტერვიუ და მისი შეფასება.
     შესრულებული სამუშაოს მართვა და შეფასება.
    (Performance Management and Appraisal)
  •  ხელფასი და ბენეფიტები; საქართველოს შრომის
    კოდექსი; შრომითი ხელშეკრულების კონტრაქტის
    ძირითადი პუნქტები
  •  პირადი და პროფესიული ცხოვრების ბალანსი;
    თანამშრომელთა ხმა და თანამშრომელთა
    ჩართულობის მექანიზმები; საბოლოო ტესტი

 

10 – 26 მაისი, 2019 პარასკევი შაბათი-კვირა
19:00-21:00 16:00-19:00

საფასური

500ლარი

                                                                                                                           

2019-03-13T07:58:37+00:00