ყველა კურსი

“ადამიანური კაპიტალის მენეჯმენტი”

თარიღი

4 – 26 ოქტომბერი

ლექცია

11

ხანგრძლივობა

22 საათი

ლექციის ხანგრძლივობა​

2 საათი

შინაარსი


ტრენერი


საფასური

მიმოხილვა

კურსის მიზანია ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში არსებული პროფესიონალების გაძლიერება;  რეალური ქეისებისა და პრაქტიკების განხილვა მათი პროფესიული გაზრდის  მიზნით.

კურსის პროცესის განსახორციელებლად ტარდება ლექცია, ასევე გათვალისწინებულია ქეისების განხილვა, მასალიდან გამომდინარე
დისკუსია, კითხვა-პასუხი, დისკურსი, ჯგუფური პრეზენტაცია, საბოლოო ტესტი.

ტრენინგის შედეგად თქვენ შეძლებთ:

ვისთვის არის ტრენინგი განკუთვნილი:

შინაარსი

I ლექცია

• გაცნობა
• ადამიანური რესურსების მართვის განსაზღვრება, მისი მიზნები და ამოცანები

II ლექცია

• ადამიანური რესურსების სტრატეგიული მართვა და ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიული როლი
• ქეისის განხილვა

III ლექცია

• ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი მიმართულებები; მიმდინარე და მომავალი გამოწვევები
• ტალანტების მოძიება, სამსახურში აყვანა და ადაპტაციის პროგრამები

IV ლექცია

შესრულებული სამუშაოს მართვის კონცეფცია და მოდელები

V ლექცია

ტალანტების მართვა და შენარჩუნება ორგანიზაციაში

VI ლექცია

ორგანიზაციული კულტურა და ქეისის განხილვა

VII ლექცია

• ორგანიზაციული ცვლილებები და მათი მართვა
• ჯგუფური სამუშაო – სამუშაო აღწერილობის შესახებ

VIII ლექცია

როლური თამაშები – ინტერვიუ და მისი შეფასება

IX ლექცია

• შესრულებული სამუშაოს მართვა და შეფასება
• ხელფასი და ბენეფიტები, შრომის წახალისება

X ლექცია

ადამიანური რესურსების მართვა კრიზისული სიტუაციების დროს

XI ლექცია

• თანამშრომელთა ხმა და თანამშრომელთა ჩართულობის მექანიზმები
• პირადი და პროფესიული ცხოვრების ბალანსი

ტრენერი

ნინო გონაშვილი

• საერთაშორისო დონეზე სერტიფიცირებული ადამიანური რესურსების პროფესიონალი მაგისტრის ხარისხით ადამიანური რესურსების მართვაში;
• 15-წლიანი სამუშაო გამოცდილებით როგორც კერძო, ასევე საჯარო სექტორში;
• ”World Vision International” – ადამიანური რესურსების რეგიონალური ბიზნეს პარტნიორი;
• ახლო აღმოსავლეთის ამერიკული უნივერსიტეტი, ქუვეითი თანამშრომელთა სამუშაოს შესრულების (პერფორმანსის) მენეჯერი;
• ბრიტანული პროფესიული ორგანიზაციის CIPD -ის (The Chartered Institute of Personnel and Development – www.cipd.co.uk ) პრივილეგირებული წევრი;
• „HR Hub“-ის წევრი;
• „HR გილდიის“ წევრი;
• მანჩესტერის უნივერსიტეტი (ბიზნეს სკოლა), დიდი ბრიტანეთი – მაგისტრის ხარისხი (MSc) ადამიანური რესურსების მართვაში;

მზად ხარ შემოგვიერთდე?

რეგისტრაცია

კურსის ღირებულება

₾ 500

• კომპანიიდან 2 ან მეტი მონაწილის დასწრების შემთხვევაში მოქმედებს 10-20% ფასდაკლება
• საფასურის გადახდა შეიძლება როგორც ეტაპობრივად, ასევე თიბისი ბანკის განვადებით.

გაიგე მეტი

შეიძლება დაგაინტერესოს

ვრცლად