fbpx
გააზიარე

"ადამიანური კაპიტალის მენეჯმენტი"

თარიღი

4 - 26 ოქტომბერი

ლექცია

11

ხანგრძლივობა

22 საათი

ლექციის ხანგრძლივობა​

2 საათი

მიმოხილვა

კურსის მიზანია ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში არსებული პროფესიონალების გაძლიერება;  რეალური ქეისებისა და პრაქტიკების განხილვა მათი პროფესიული გაზრდის  მიზნით.

კურსის პროცესის განსახორციელებლად ტარდება ლექცია, ასევე გათვალისწინებულია ქეისების განხილვა, მასალიდან გამომდინარე
დისკუსია, კითხვა-პასუხი, დისკურსი, ჯგუფური პრეზენტაცია, საბოლოო ტესტი.

ტრენინგის შედეგად თქვენ შეძლებთ:

ვისთვის არის ტრენინგი განკუთვნილი:

შინაარსი

  • გაცნობა
  • ადამიანური რესურსების მართვის განსაზღვრება, მისი მიზნები და ამოცანები
  • ადამიანური რესურსების სტრატეგიული მართვა და ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიული როლი
  • ქეისის განხილვა
  • ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი მიმართულებები; მიმდინარე და მომავალი გამოწვევები
  • ტალანტების მოძიება, სამსახურში აყვანა და ადაპტაციის პროგრამები

შესრულებული სამუშაოს მართვის კონცეფცია და მოდელები

ტალანტების მართვა და შენარჩუნება ორგანიზაციაში

ორგანიზაციული კულტურა და ქეისის განხილვა

  • ორგანიზაციული ცვლილებები და მათი მართვა
  • ჯგუფური სამუშაო – სამუშაო აღწერილობის შესახებ

როლური თამაშები – ინტერვიუ და მისი შეფასება

  • შესრულებული სამუშაოს მართვა და შეფასება
  • ხელფასი და ბენეფიტები, შრომის წახალისება

ადამიანური რესურსების მართვა კრიზისული სიტუაციების დროს

  • თანამშრომელთა ხმა და თანამშრომელთა ჩართულობის მექანიზმები
  • პირადი და პროფესიული ცხოვრების ბალანსი

ტრენერი

group_cover

ნინო გონაშვილი

  • საერთაშორისო დონეზე სერტიფიცირებული ადამიანური რესურსების პროფესიონალი მაგისტრის ხარისხით ადამიანური რესურსების მართვაში;
  • 15-წლიანი სამუშაო გამოცდილებით როგორც კერძო, ასევე საჯარო სექტორში;
  • ”World Vision International” – ადამიანური რესურსების რეგიონალური ბიზნეს პარტნიორი;
  • ახლო აღმოსავლეთის ამერიკული უნივერსიტეტი, ქუვეითი თანამშრომელთა სამუშაოს შესრულების (პერფორმანსის) მენეჯერი;
  • ბრიტანული პროფესიული ორგანიზაციის CIPD -ის (The Chartered Institute of Personnel and Development – www.cipd.co.uk ) პრივილეგირებული წევრი;
  • „HR Hub“-ის წევრი;
  • „HR გილდიის“ წევრი;
  • მანჩესტერის უნივერსიტეტი (ბიზნეს სკოლა), დიდი ბრიტანეთი – მაგისტრის ხარისხი (MSc) ადამიანური რესურსების მართვაში;

მზად ხარ შემოგვიერთდე?

კურსის ღირებულება

500
  • კომპანიიდან 2 ან მეტი მონაწილის დასწრების შემთხვევაში მოქმედებს 10-20% ფასდაკლება
  • საფასურის გადახდა შეიძლება როგორც ეტაპობრივად, ასევე თიბისი ბანკის განვადებით.
Go to Top